Jak efektivně zvýšit povědomí zaměstnanců o bezpečnosti? Jak provádět politiku "bezpečnost na prvním místě, prevence na prvním místě, komplexní řízení" a podporovat samoregulaci zaměstnanců a řízení bezpečnosti?
Důležitým článkem je vzdělávání a odborná příprava v oblasti bezpečnosti. "Monotónní PPT ve formě 'slov + obrázků' je však poněkud nudné a zaměstnanci mají různé úrovně vzdělání, takže je obtížné je strávit. Je nevyhnutelné usnout v tréninkové třídě, takže tréninkový efekt je výrazně snížen." K tomu, aby se bezpečnostní vzdělávání školení do mozku do srdce, ať video školení více "účast" a "smysl", výdaje hodně pracovní síly a materiálních zdrojů na rozvoj video školicích materiálů, inovativní personál dělat protagonista ve videu, ať zaměstnanci osobně zapojeny, zvýšit smysl pro zaměstnance odpovědnosti a vědomí bezpečnosti výroby.
"Pouze v případě, že jsou zaměstnanci osobně zapojeni, mohou mít hlubší dojem a silnější pocit zkušeností. Když se dívají na tréninková videa, je pravděpodobnější, že zjistí své nedostatky a včas opraví." Tímto způsobem může být vzdělávání a odborná příprava nejen zajímavější, participativní a interaktivnější, ale také účinně umožnit zaměstnancům učit se znalostem bezpečnosti a zvyšovat povědomí o bezpečnosti, aby bylo možné realizovat sebedisciplinované řízení bezpečnosti.
Kromě toho je plakát s živým designem také umístěn na prominentním místě ve výrobní dílně podniku, aby zaměstnancům připomněl, aby byli neustále v bezpečí a neubližovali sobě nebo ostatním.
