Pilotní zážitek z vodního závodu poskytne společnosti důležitý odkaz pro plně propagaci systému seznamu a zamykání . další fáze práceUzamčení/tagoutTým bude pokročilý krok za krokem:
1. Formulujte diferencované implementační plány . Na základě charakteristik zařízení v každé tovární oblasti, formulujte cílené implementační údaje, abyste zajistili použitelnost systému .
2. zahájit školení o krok za krokem pro všechny zaměstnance . Přijímání modelu „Teorie + PRACTICAL OPERACE“ pokrývá zaměstnance společnosti a poskytovatele služeb outsourcingu a zve technici z jiných oddělení společnosti a outsourcingu poskytovatelů pro vodárenské rostliny, aby se setkali a zlepšovali a vylepšili a zlepšovaliUzamčení/tagoutSystémový proces, čímž se zvyšuje tréninkový efekt .
3. Zvažte mechanismus dlouhodobého dohledu . Začlenit implementaci vývěstné desky a uzamykacího systému do denních bezpečnostních inspekcí a propojte jej s hodnocením výkonu a zajistí dlouhodobé efektivní implementace systému . také v reálném čase, aby se zajistilo také .}
"Uzamčení/tagoutnení to jen technický prostředek, ale také druh bezpečnostní kultury . "" Naším cílem je propagovat standardizací, umožnit každému zaměstnanci a outsourcovaným personálem rozvíjet profesionální zvyk „zamknout jejich životy“, „Mr . CAI zdůrazněnéUzamčení/tagoutTEAM . V současné době společnost zahájila přípravné práce na propagaci a plány na dokončení úplné implementace na úrovni společnosti v roce .
Pilotní práce ve vodním závodě plně prokázaly, že úspěšná implementace a propagaceUzamčení/tagoutsystem rely on a scientific management system, reliable material support and strict enforcement supervision. This pilot project not only enhanced the safety management level of the water plant itself, but also laid a solid foundation for the company's comprehensive promotion. In the future, the company will continue to optimize its safety management system, draw on international advanced experience, and create a higher-standard safe working environment to safeguard the lives and health of employees a stabilní vývoj podniku .
