Zaměstnanec vyměňuje předřadník ve stropním světle v odpočívárně. Zaměstnanec vypne spínač světla. Zaměstnanci pracují z osmimetrového žebříku a začínají vyměňovat zátěž. Když zaměstnanec dokončí elektrické připojení, vstoupí druhý zaměstnanec do temného salonku. Druhý zaměstnanec, který nevěděl, jaké práce se provádějí na stropním svítidle, zapnul světlo zapnutím vypínače. První zaměstnanec dostal lehký elektrický šok, který způsobil jeho pád z žebříku. Během pádu zaměstnanec natáhl ruku, aby se připravil na přistání, což způsobilo zlomeninu zápěstí. Zranění si vyžádalo operaci a zaměstnanec byl přes noc hospitalizován.
Ačkoli je předchozí scénář hypotetický, postup uzamčení a tagout přesně popisuje potenciální újmu, která může nastat, když nebezpečná energie není ovládána. Nebezpečnou energií může být elektrická energie, mechanická energie, pneumatická energie, chemická energie, tepelná energie nebo jiná energie. Pokud není řádně ovládán nebo uvolněn, může způsobit neočekávané fungování zařízení. V tomto případě by měl zaměstnanec obsluhující světlo izolovat obvod na jističi a spustitpostup uzamčení a tag-out (LOTO). Napájení vypínače izolačního obvodu může zabránit aktivaci spínače světel. Pouhé vypnutí napájení jističe však nestačí.
Pokud se externí servisní pracovníci zapojují do činností spadajících do oblasti působnosti a používání této normy, zaměstnavatel na místě a externí zaměstnavatel se navzájem informují o svých příslušných postupech blokování nebo označování. Je také nutné nainstalovat zařízení, která používají kladné prostředky, jako jsou klíče nebo zámky typu heslo, aby zařízení pro izolaci energie zůstalo v bezpečné poloze a zabránilo napájení stroje nebo zařízení.
Požadavky OSHA související s normami pro řízení nebezpečné energie lze nalézt v 29. CFR.1910.147. Tato norma požaduje, aby zaměstnavatelé formulovali politiku LOTO při opravách a údržbě strojů a zařízení, kdy náhodné zapnutí nebo spuštění stroje nebo zařízení nebo uvolnění uložené energie může poškodit zaměstnance. Zaměstnavatelé musí vypracovat plány a používat postupy k zajištění vhodných uzamykacích zařízení nebo označovacích zařízení k zařízením pro izolaci energie a jinak deaktivovat stroje nebo zařízení, aby se zabránilo náhodnému zapnutí, spuštění nebo uvolnění energie, aby se zabránilo zranění zaměstnanců.
Klíčovým prvkem plánu LOTO je písemná politika. Kromě toho norma požaduje, aby zaměstnavatelé vyvinuli postupy řízení energie, což znamená, že metody vypínání a oprav zařízení musí být zdokumentovány. Pokud je například třeba opravit klimatizační jednotku, musí proces vypnutí napájení obsahovat název/umístění panelu jističe a číslo vypínače v panelu. Pokud má systém více zdrojů energie, pak musí řídicí program specifikovat způsob izolace všech zdrojů energie. Před zahájením prací na uzamčených nebo uvedených strojích nebo zařízeních musí zaměstnanci potvrdit, že zařízení bylo izolováno a vypnuto.
Mezi další klíčové prvky plánu LOTO patří školení zaměstnanců a pravidelné kontroly postupů LOTO. Pro zařazení do zaměstnání je vyžadováno školení, které musí zahrnovat školení v oblasti identifikace nebezpečných zdrojů energie, druhu a množství energie dostupné na pracovišti a metod a prostředků požadovaných pro izolaci a řízení energie. Když se rozsah práce změní, instalace nových strojů nebo změny procesů mohou přinést nová nebezpečí, je nutné další školení.
Pravidelné kontroly jsou pouze každoročním auditem těchto postupů za účelem ověření správnosti postupů nebo určení změn nebo oprav, které je třeba v postupech provést.
Vlastník nebo provozovatel terminálu musí rovněž zvážit postupy LOTO dodavatele. Externí dodavatelé by měli při řešení systémů, jako jsou elektrická zařízení, vzduchotechnika, palivové systémy nebo jiná zařízení, implementovat vlastní postupy LOTO. Kdykoli se externí servisní personál věnuje činnostem, na které se vztahuje rozsah a aplikace standardu LOTO, musí se zaměstnavatel na místě a externí zaměstnavatel navzájem informovat o svých příslušných postupech blokování nebo označování.
