Provádění provádění pozorování bezpečnosti - jasná odpovědnost
Jednou ze zásad safety watch je, že jako manažer, nadřízený nebo vedoucí týmu jste zodpovědní za výkonnost zaměstnanců ve vaší oblasti v oblasti bezpečnosti. To zahrnuje fyzickou oblast, kde pracujete, každého, kdo přijde do vaší oblasti, a lidi, kteří se vám hlásí (bez ohledu na to, kde pracují). Vaše odpovědnost za bezpečnost je větší než odpovědnost za bezpečnost
Určete standardní
Bezpečnostní normy jsou požadavky a opatření, která jste nastavili pro bezpečnost. Pokud jsou vaše bezpečnostní normy nastaveny vysoko, zajistíte pracoviště bez nebezpečných podmínek. Nejen, že pracujete bezpečně sami, ale očekáváte, že vaši zaměstnanci budou vždy dodržovat bezpečné pracovní postupy. Pokud nastavíte vysoké bezpečnostní standardy, nepřijmete, že některá zranění jsou nevyhnutelná. Místo toho se domníváte, že vy a vaši zaměstnanci máte povinnost pracovat bezpečně
Vyhněte se opakování nebezpečného chování
Komunikujte správně se zaměstnanci, abyste pochopili, proč je jejich chování nebezpečné a jak mohou bezpečně pracovat
Pomozte zaměstnancům pochopit, že je v jejich vlastním zájmu vyhnout se nebezpečnému chování, a budou ochotnější pracovat bezpečně, i když nejsou pod dohledem
Zajištění toho, aby byly pochopeny důvody bezpečného provozu, vyžaduje znalost rizik spojených s pracovním prostředím, nástroji a vybavením, které jim pomohou činit a posilovat rozhodnutí a opatření týkající se bezpečných operací.
Chcete-li zjistit a analyzovat základní příčiny nebezpečného chování, je nutné mít podrobné znalosti informací zaměstnanců, včetně fyzických a psychologických aspektů, a mít cílenou komunikaci a vedení
